#集卡开鸿运#，好运一整年！我收到了@蔡徐坤送我的【高升运】，喜欢这份特别的礼物~集齐6种开运卡，除夕瓜分1亿红包！想要？一起来玩呀~ 戳
; src=新年开运卡 title=新年开运卡/
#集卡开鸿运#，好运一整年！我收到了@让红包飞送我的【招财运】，喜欢这份特别的礼物~集齐6种开运卡，除夕瓜分1亿红包！想要？一起来玩呀~ 戳
; src=新年开运卡 title=新年开运卡/
【情绪低落时必读】 ①只要还有明天，今天就永远是起跑线。 ②火把倒下，火焰依然向上。 ③我们都是虫，可我是萤火虫。 ④旁若无人走自己的路，不是撞到别人，就是被别人撞到。 ⑤只要比竞争对手活得长，你就赢了。 ⑥当你再也没有什么可以失去的时候，就是你开始得到的时候。
【为什么你没有权力，没有被领 导赋予更多的权限？】答案：信任，你没有获得领导的信任，权力赋予的前提是信任，否则可能带来的可能是权力滥用。从国家级领 导人到一个小的团队领 导者都是如此，我们要做的是通过自己的努力证明自己的忠诚，认真，高执行力，可以被信任。
什么是单位？单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈。诚如一位领导所言：如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天；如果你是一条鱼，单位就是你的海。家庭离 ...展开全文
【请给我选择题】1、老板请你来是解决问题，而不是让你来找问题；2、如果你找到了问题，就请你也给出解决方案；3、如果有解决方案，请给我三个答案供我选择，而且告诉你认为的最好答案。4、一般情况我就按你最好的答案去做，相信你能做到，请给我结果，不要给我理由！
【空降兵从业绩入手】空降兵到公司，一开始就解决问题,大多失败。即便才能如诸葛亮,如果开始就找问题，那也会遇到很大阻力。等火烧博望之后,都认可了,再管什么,都无阻力了。总结:空降兵,第一步不是从管理入手,而是从业绩入手。问题存在很久,多一天不会死,靠业绩争取上下认同是第一位。